HR如何做出高效培训组织管理培训开发资讯站· hrsalon· 2014-07-15· 0 浏览一、全程案例教学。强调以案例引导出理论,以理论来阐释案例。即以各种案例的表现形式来诠释理论点,让学员更易理解、消化并运用谈判知识。案例的表现形式有五种:分享🖼 一键海报微博复制链接