HR如何用二流薪资吸引一流人才？

当越来越多的员工摆脱了生存压力后，仅凭货币报酬是很难打造出战无不胜、攻无不克的铁军的。要根据激励对象的不同，对货币报酬和非货币报酬进行精心设计，提供相匹配的整体报酬策略。只有如此，才能带来1+1〉2的理想效果，才能以二流薪资吸引一流人才创造卓越绩效。