好主管 留下好员工

“进入公司，离开经理”，员工离开公司要追究直线经理的责任;那反过来说，好员工能留下来必定来自于好上级的领导。所以今天我们讨论的话题不是要死命的追究离职员工的直线经理的责任，去做事后诸葛，而是应该好好想一想，如何提升直线经理的能力，让他成为一个好的主管，好的上级，这样员工自然就成长最快，也不那么容易离开了。