Job Descriptions Are Noise

大多数的工作描述是浪费空间。潜在的候选人读职位,看看renumeration,位置,然后把简历扔了许多希望它将坚持。那么,是时候重新考虑职位描述?什么是错误的与职位描述?为什么是它忽略了这么多?