3个人干5个人的活，拿4个人的工资 | 华为多年考核方法

内容来源 ：2018年8月24-25日 ,乔诺商学院举办《向华为学习：激活组织的绩效与激励机制》课程，本文为老苏根据课程内容和自身研究所作。笔记侠作为合作方，经主办方和作者审阅授权发布。