在公司工作了6年的35岁的HR经理，被辞退了
被劝退的35岁HR “ 一个35岁的薪酬经理，女的，月薪15k，在我们公司干了6年，上周刚被我劝退了 ”。有次在和一位大型集团的HRD交流时，谈起HR的职业发展问题，他略无奈地说到。我有点诧异，按理说35岁不管是经验还是能力，都足以让人羡慕，在职场上也是风光无限。然而他却摇摇头，继续说：
被劝退的35岁HR “ 一个35岁的薪酬经理，女的，月薪15k，在我们公司干了6年，上周刚被我劝退了 ”。有次在和一位大型集团的HRD交流时，谈起HR的职业发展问题，他略无奈地说到。我有点诧异，按理说35岁不管是经验还是能力，都足以让人羡慕，在职场上也是风光无限。然而他却摇摇头，继续说：