19种违法用工行为，第一个50%的公司都犯了！

今天我们来盘点一下那些公司常见的违法行为！ [图片] 01、 不发工资条 我国《劳动法》明确规定，员工有权知道自己的工资结构和福利构成，企业不提供给员工工资条的，属于侵犯劳动者知情权的情形，劳动者可以向当地的劳动保障监察大队举报。 一张完整的工资条，基本信息应当包括：员工姓名、员工工号、基本工资、绩效工资、奖金、五险一金、个税、扣除工资、实发工资等等。 如果和公司出现劳动纠纷， 劳动者可以凭借 工资条 证明员工的收入明细，更好地维护自身的合法权益。