上市公司高管现离职潮 身兼多职独董减负忙

自5月1日以来短短一个月的时间里，沪深两市已经披露了166份高管辞职报告，其中有22份是上市公司独董的辞职报告。

从独董制度在中国出现以来，上市公司与大学教授的组合便是主流。知识分子拥有被公众认可的专业能力和公信力，这是各方最初的设想。但是后来事情的发展事与愿违，独董成了很多人兼职挣钱的一种形式，他们不出席会议，也不实际负责，独立董事制度流于形式。

一位从事上市公司研究的律师表示，上市公司高管辞职确实会有减持套现方面的考虑。上市公司众多高管在公司上市前就持有大量的原始股，公司上市后，这些成本很低的原始股经过高价发行和二级市场炒作后，持股高管们不得不重新考虑财富暴增带来的巨大诱惑——套现。但是《公司法》规定，上市公司高管在任职期间每年转让的股票，不得超过其所持有本公司股票总数的25%。而高管一旦辞职，减持步伐就将大大加快——根据有关规定，离任半年之后可以减持50%的解禁股，18个月之后则可全部套现。

高管离职套现，或许表明其对上市公司未来成长信心不足，而高管大批离职，也不利于上市公司管理团队的稳定以及上市公司的持续经营，从而对未来业绩造成一定的负面影响。因此，上市公司高管离职潮涌，负面效应不容忽视。（来源：新金融观察报）