HR沙龙9.17--9.21（一周精粹）怎样提高招聘和留人效果？
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9.28上海：2012秋季之劳动合同法修订与经济危机引发人员整合案例研讨论坛
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沙龙微语
【面试时如何考察求职者的动机匹配】我们常说：留住人才从招聘开始，在面试的时候就应重点考察候选人的动机匹配。考察动机匹配也远没有想象的那么复杂，弄清楚2个问题即可。1）他要的是什么？公司能给吗？如高薪酬、便利的交通、舒适的工作环境？2）公司要的是什么？他能给吗？如忠诚度、长期外派？
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沪薪酬未明显下滑 应届毕业生薪酬上涨创5年新高
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HR沙龙9月18日精粹 如何实现人力资源各模块工作的提升及升华？
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