Amazon HR负责人用AI写下10万行代码，全员构建时代来了？

Amazon全球HR负责人Beth Galetti，在25年没有亲自编程之后，借助AI重新开始构建软件，目前已经完成超过100,000行代码。她在飞往Seattle的一次航班上，使用Amazon的AI开发工具Kiro，完成了内部竞赛“Everyone Can Build”的提交应用。竞赛不要求技术背景，只要求员工使用AI解决真实问题。短短数周，就有超过1,500名员工参与。其中一款工具，将接近4小时的人工检查压缩到1秒，每年可节省数万小时。 Amazon还为员工配置了三类AI能力：Quick负责数据查询、研究和自动化工作流；Kiro帮助员工规划、编写和测试应用；Aza则处理福利、薪酬、IT、休假和内部职位查询。这意味着，企业AI的下一阶段不只是让员工使用工具，而是让员工拥有重新设计工作的能力。对HR而言，培训、授权、治理和成果评价将成为新的核心职责。

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