精第一次活动案例-------为难的JACK
上海HR沙龙 · 楼主 hr-salon · 2003-06-24 · 2,858 浏览 · 14 回复 · 共 12 层
楼主2003-06-24
案例分析讨论一
专家讨论 · 11 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2003-06-27 21:18
案例中的情况多半发生在只把 HR 看成一个负责发发工资管管档案的组织里, 具体业务部门对 HR 发起的 paperwork 拖延应付了事是很正常的.
3楼2003-06-29 19:33
collin:
4楼2003-07-11 08:07
杜拉克对管理的定义的:帮助他人成功. 对我很有启发.
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