一小朋友在华硕康硕做管理的,昨天听他讲,公司要求按照级别分别捐助些东西,为的是让员工抽奖,感觉有些莫名,荒唐,年终晚会或者一些活动,是企业给员工的一种福利,为了让员工有一定的归属感与责任心,一定种程度上是企业的一些人性化措施,本来无可厚非的,可是,一个大的企业,如此做法,让人汗颜,要求一些管理层捐助式的提供物品,让员工抽奖,至于形式暂且不谈,这种目的,这种出发点,疑惑,是一种方式,一种形式还是一种脸面,做不如不做,有些语无伦次了,请大家发表下观点
华硕的年终晚会是这样的
zxfrb218 · 2008-01-09 · 原 23 回复 / 2258 浏览 · 版块 HR沙龙苏州区
专家讨论 · 17 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
真的是想不到，还有这样搞活动的，与其捐还不如不办活动呢？
是真的还是假的呀，如果消息正确真让人无语~~~还小有知名的公司，如此抠门谁受的了，资本家的本色！！
我是员工要是晓得抽得的礼品是这样来的
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