员工不能胜任工作(工作时间不满一年),经调岗后仍不能胜任者,公司提前一月书面通知解雇,
辞退员工补偿金 的问题(请各位前辈帮助)
lv030601 · 2008-01-09 · 原 19 回复 / 1219 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 16 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
要付补偿金。提前一个月通知就不用支付一个月工资的提前通知金，和补偿金无关。
原帖由 review116 于 2008-1-10 11:29 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
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