沙龙智库 / 劳动关系

我的人事助理误区

MLL · 2008-01-14 · 原 48 回复 / 5399 浏览 · 版块 案例分析讨论

第一个请教:人事助理工作与人事部经理秘书的概念怎么划分?

专家讨论 · 44(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · linda12345 · 2008-01-14

我现在职位是人力资源专员,公司已经成立七、八年了,但是发展并不快,可能归结于公司里的领导都是技术出身的缘故吧!我初进公司时,也同样天天没有事情可做,现在的一些事情也都是自己要想办法的呢,因为我没有直接的领导,我们公司的人事经理从我入职的当月就离职了,我应该是他储备的人员,现在我有什么事情都是直接跟总经理联系,具体到我工作中的事情,他一般都是让我自己学习,斟酌处理!我一般也不敢擅自做主,所以一般也都是觉得工作不太好做的了,但HR的方面我还是要坚持下去的!

3楼 · MLL · 2008-01-14

感谢你光顾,等了这么久终于有人进来了,呵呵,现在自己也是没事就在网上学点相关知识,可是没有用过总是很着急~唉

4楼 · xiewei4040 · 2008-01-14

我个人觉得楼主是不是太着急了

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