我们公司签合同期限大多为一年，请问各位大哥大姐，试用期应该为多少才符合劳动法呢？劳动法规定，3个月以上不满1年为一个月；一年以上不足三年的为2个月内，可是没说，一年的应该归为哪一类呢？
试用期限为几许？
kakadudu · 2008-01-17 · 原 10 回复 / 677 浏览 · 版块 劳动关系实务
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1年应该归类为第二条：就是一年以上不足三年的为2个月内
3个月≤合同期限＜1年，试用期1个月
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