公司招进来的人员已经40多了（女），以前从未缴纳过社保，即使我们单位现在开始交也不满15年，对双方来说都不划算，她们自己也不愿一次性去补交那么多钱。公司打算单交医疗这项，也是她们所愿意的，应该通过什么样的方式来约定这一事项呢。
社保问题
ringsky · 2008-01-21 · 原 18 回复 / 844 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 11 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我觉得 需要和她们签一个书面的协议
这个也想到过，可这样的协议是否具有法律效力呢？烦
社保缴纳是法律硬性规定的,个人和单位不可以协商变更的.
🔒
还有 8 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 8 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。