食堂问题一直是我们公司的心痛，使用过各种方式，公司管理、公司内部员工承包管理 及包给外面的人经营管理～不见成效。
关于对食堂考核的若干问题
曾经的温柔 · 2008-01-22 · 原 16 回复 / 1822 浏览 · 版块 办公室行政总务版块
专家讨论 · 12 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
比较来说还是公司内部员工承包管理效果更好一点，公司可以给食堂一部分补贴，补贴数额根据员工对食堂满意程度确定。
食堂管理也是我们目前比较头痛的问题，但是我们的食堂是公司内部员工管理的，问题更多更复杂，目前考核方案正在制定中
外包食堂首先要在公司选择上和合同签订上下功夫，且要不断监督控制
🔒
还有 9 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 9 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。