劳动合同期限一年，试用期可以是两个月吗？
劳动关系实务 · 楼主 daisyjoy · 2008-01-24 · 5,839 浏览 · 14 回复 · 共 10 层
楼主2008-01-24
劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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2楼2008-01-24 02:02
如果是正好１年的，应该是不能２个月的，我不知道法律中的“以上”等约定，但根据劳动法以来的规定都是这样的。
3楼2008-01-24 04:15
目前完全理解劳动法，就是一个月。我们公司是这样：签3年的合同，试用期3个月。完全按照劳动法走。而员工如何能接受3年的合同，就需要做一番培训工作。这也是有必要的。其实，合同并没有什么约束性的。\0
4楼2008-01-24 16:09
没什么问题，法律意义上的以上即包括该数，1年期限劳动合同2个月试用期没问题的
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