因目前修改考勤制度，对新的规定有两点不明确，想请教一下大家。
关于婚假和年假请教
红酒面膜 · 2008-01-31 · 原 11 回复 / 926 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 9 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
1、年休假是按照累计工龄计算的，即以前的工作年限都需要进行计算。但是在不享受条件里，病假的计算是按照在公司连续工龄计算的。如果一个员工辞职出去后又回来了，那么出去之前在你企业的工龄可以计算也可以不计算，主动权在企业。
年休假的结算年度是按自然年度还是按员工入职的整年度呢？
非常感谢各位的热心帮助！我在北京，想问一下北京关于晚婚假期部分是在那个文件或者规定里面确定的？
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