我是个人力资源工作者，毕业时候有幸是学的法律，最近的劳动合同法大家不知道执行的如何了。拿自己公司来说，劳动合同法的危险性暂时还没看出来，无非是提前做通知签约，没有一定材料不让上班而已。想听听大家的情况。
有谁质疑过常凯
holmeszsj · 2008-02-02 · 原 11 回复 / 1282 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 9 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
有同感，也有这种疑问。
劳动合同法从前面的争论，其实现在也依然在争论。但在07年6月29日那天，却是全票通过！只是其中有一人未按表决器。他为什么没按？睡着了？还是错按在自己的鼻子上了？我们不知道。
当年听常教授课程的时候，我们总是谈论常教授仅仅从法律角度考虑问题，即使从经济学角度出发，也习惯于立足马政经的理论基础。也就是说，常教授的观点对于经济学出身的人来说，是比较法律化的。
🔒
还有 6 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。