【案由】郑女士早上乘坐公交车上班，在下车的过程中被车门夹伤，公交公司赔偿了一部分的费用，请问这种情况还能不能算作工伤呢？【分析】 不属于工伤，道路交通事故是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员，因违反《中华人民共和国道路交通管理条例》和其他道路交通管理法规、规章的行为造成人身伤亡或者财产损失的事故。公交司机开关车门夹伤乘客是违反公交车操作规定，没有尽注意义务造成的，没有违反道路交通法律法规，不属于交通事故，因此，根据《工伤保险条例》的规定，不能认定为工伤。
[ 本帖最后由 xingzi521 于 2008-2-3 13:41 编辑 ]
公司内曾经发生过这样的事情,被认定为工伤,请问是怎么回事
能。很全面的概述了员工关系的工作细则，可是能真正做到面面俱到的公司真是少之又少，
只有上班途中发生事故，受到伤害者没责任或者不付主要责任的，才能认定为工伤。因此，员工在上班途中发生事故，究竟是否属于工伤，应当首先要分析其责任。
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