现在许多职高生最后一个学期就可以实习了，这段时间许多学生虽然未拿到毕业证书，名义上为实习，但实际上已经开始正式工作，赚钱养活自己了。出于实习期防止工伤和吸引操作工的考虑，我们与一些职高实习生签订了劳动合同。但根据相关规定，在校生不能与用人单位签订劳动合同。所以，不知这样的劳动合同有效吗？？
与在校生签订劳动合同有效吗
寂寞水手 · 2008-02-13 · 原 19 回复 / 2628 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 15 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
只要是没毕业的学生,就要签实习协议,属于劳务合同,不能签劳动合同,可为其上人身意外商业保险.最好和学校签订三方协议.
没有毕业的大中专学生是不具有签订劳动合同的主体资格，因为其人事关系和学籍关系都还在学校，所以应该与学校或学生本人签订就业实习协议
只能签订就业实习协议，又不能签合同，那不一样的
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