沙龙智库 / 招聘选拔

从简历判断应聘者的12个方法

yuwei321 · 2008-02-21 · 原 87 回复 / 5630 浏览 · 版块 招聘与选拔

1、书写规范:字迹潦草,涂改超过3处,一般说明此人比效粗心(如果是现场填写的简历)。

专家讨论 · 39(另有 48 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · cecyli · 2008-02-21

有些认同,有些问题点我不认同!还是感谢楼主分享!

3楼 · aiyanyan0828 · 2008-02-21

正是本人工作中迷茫的问题,谢谢分享,学习了!

4楼 · jason830824 · 2008-02-21

什么事情都有2面,楼主的资料只反映的其中的一面,应该详细展开分析才好

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