在企业中开展培训，尤其是内训，在课间休息后，人员往往都不能及时归位，造成培训时间无法控制，不能准时开始下堂培训。请问各位有何好方法可以防止此种现象。目前，我们单位的做法是尽量在培训期间不休息，一口气上完。但这种方法也不是长久之计，课时长，人不休息下的话，容易造成疲劳，培训效果就打折扣了。
培训课间休息后，如何把人召集回来并开始正常上课？
lpq · 2008-02-25 · 原 10 回复 / 1239 浏览 · 版块 培训与发展
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通常都是我们上课会备有一个小的铃铛，摇动起来很响亮，课前宣读培训公约，获取大家的承诺，下课时重申休息时间，并安排学员代表负责敲钟，如有迟到者罚表演或俯卧撑.....
休息之前现规定好休息的时间长度 如十分钟 希望大家十分钟后准时回来 这样的效果怎么样呢
嘿：三种方法：
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