关于的签订新合同的纠纷
willa1984 · 2008-02-27 · 原 16 回复 / 846 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 13 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
关键是员工自己已经在合同上签过字，并且日期写的是２００８年１月，如果单位也写上这个日子并且补上章，是不是就没事情了，大家觉得有什么办法吗？
虽然劳合同公司未签署，但两者之间的劳动关系已经形成，若企业此时辞退员工，属该企业单方面解除合同，该员工若也不想在此公司工作，则该企业就赔偿员工的金额为：
谢谢楼上的朋友
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