案例：
这样的劳动关系能否得到经济补偿金？
neoblue · 2008-02-27 · 原 12 回复 / 813 浏览 · 版块 劳动关系实务
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既然超市不需要该员工工作，该员工也没有什么异议，所以可以视为双方协商解除劳动关系。对于协商解除劳动关系的补偿，劳动法与劳动合同法均有规定，在《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中有详细的规定，从02.01月起----07.12.31月止需要支付六个月经济补偿金，08.01.01-08.01.29需要支付半个月经济补偿金（劳动合同法第47条）合计6.5个月。
比较典型的44条案例，期待各位达人的高见！
这个问题比较复杂，盼望高人指点一下，合合
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