现在中国所有招聘网站都是以人事经理为中心，因为他们是给钱的一方，较少从求职者角度考虑，如果我们从求职者立场或者中立立场来看中国招聘网站的生意模式及运作流程，将这个求职者并不知晓的事情公布出来，你就会更好清醒认识招聘网站，也更好的实际的利用人才网站求职：
[转载]你不知道的网络招聘求职潜规则
曾小成 · 2008-03-08 · 原 26 回复 / 4081 浏览 · 版块 HR沙龙在校园
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（6） 新颖的邮件标题
写得很好,我自己也深有这样的网络求职及面试经验,谢谢楼主.
原帖由 pingping2007 于 2008-3-8 22:21 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
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