保安上班都是按轮值来安排工作的（每天10小时，每星期轮休一天），在轮到某位保安人员值班时，刚好碰到法定假日（如春节，清明，五一等节日），那节日当天是否要按百分之三百计发工资？如果调班补休是否可以不发百分之三百？
保安人员在春节3天法定假上了班是否要付百分之三百的工资？
烈焰冰心 · 2008-03-12 · 原 12 回复 / 990 浏览 · 版块 劳动关系实务
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要按三倍计发工资，法定假日是不可以调休和补班的．
法律规定是要付的,可是我们公司要上报常务董事批,他同意了就付,不同意也付不了.
保安的工作时间可以申请综合计时,但就算申请了,在国定假日加班必须按三百来支付加班工资.没有理由,没有商量.
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