上论坛已经有一年半了，工作也比较繁忙，只是偷空到论坛逛逛，多是潜水，偶尔也跟跟帖。今天就想就我目前的工作状况聊聊，希望各位指点。
新任人力资源部长现实问题讨论
yuyubb · 2008-03-13 · 原 12 回复 / 1208 浏览 · 版块 HR沙龙东莞区
专家讨论 · 11 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
不好意思，我怎么发在东莞区了，我自己转吧。
这个问题真的很头痛,建议和公司高层正式的交流一下,说明目前工作存在的问题,否则只能是在作无用功.很是同情.
楼主跟我的遭遇一样，我觉得一个公司最新淘汰的是心态有问题的员工，其次才是淘汰能力不行的员工，为了自己能顺利开展工作，想个办法让她走，收集她犯错误的证据，借助别人的手，让她走。还可以招一个更专业心态端正的员工
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