最近很郁闷啊,工作半年多了,民营服务型企业的培训部,公司在整个行业来说还是比较强的,也很重视培训,有自己的培训教室、讲师队伍、课程库,培训体系也比较健全。
郁闷啊,不知道怎么办了
zhaoleibnu · 2008-03-18 · 原 17 回复 / 1698 浏览 · 版块 培训与发展
专家讨论 · 14 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
大厨师都是做切配开始的,楼主工作才半年,不必这么早就开始郁闷,好好学习修炼才是正道。
两种选择:离职或坚持
我认为这样做挺好的,即使现在做的工作与你的培训讲师目标有点距离,但是培训讲师都是从企业走出来的,而企业培训讲师都是从企业培训专员走出来的,而企业培训专员也都是从企业培训管理人员走出来的,而企业培训管理人员也就类似您说的设备管理员+保姆+仓管+服务员+……,其它没有这么夸张啦。换一个角度来讲,如果有一天你到了培训供应商(咨询公司)上班,你都可以当主管了,因为你知道整个服务流程。所以我的建议是,您要坚持下来,如果确因工作量大,在你了解整个流程后,可以申请配置一个助手,这样你就可以有一些时间来做课程研发、课程供应商选取等方面的工作了,这样就可以让你的培训工作更深入一步,同时也离你要经历的讲台进一步了。
🔒
还有 11 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 11 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。