做人事助理已经有一年的时间了，公司在培训方面就没怎么动过，绩效方面的更是走走形式，所以说在这2个版块我所积累的工作经验是少之又少，请朋友们支个招，在写HR工作简历时，如何写出既比较完美，又能掩盖工作经验不足的缺陷的个人简历呢
HR如何写出完美的求职简历
rainbowhyh · 2008-03-23 · 原 12 回复 / 1000 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 11 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
同感啊！有没有人可以指教一下啊？
首先，不希望你刻意美化自己的HR背景及经验！可以挖掘一下自己现在所负责的主要工作，自己的贡献以及进步。虽然你没有很多的参与培训或绩效的具体工作，但是你也应该耳濡目染，知道体系和流程吧？建议请教一下你现在的同事。但是不要忘了，最终还是要看你的真本事的。这一点在面试环节很容易被识别的。
同意楼上所言,不要过于在表面把自己写得无所不能
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