2008年4月9日是《劳动合同法》实施100天纪念日。经过100天的洗礼,根据全国各地见诸报端的反映:在珠江三角洲、长江三角洲等一些经济发展快速城市各种类型的劳动仲裁案件比同期增长了一倍还不止,甚至达到200%,这说明一部分员工的劳动合同法意识提高了(其实很多是员工的不是,产生捞一笔的愚昧想法)。但不可否认的是劳动合同法所产生的实质性影响或许并没有先前一些专家或学者想象的那样:将对全社会整个雇佣关系产生深远的影响。依本人所观所见:至少目前没有,很多企业该怎么干还是怎么干(当然有一部分企业有所改变),真正印证了企业走一步看一步的观点,并且目前这种走一步看一步的观点正在深入雇主之心,甚至他们认为:劳动合同法所产生的威力不过如此嘛,并没有降龙十八掌那种急风暴雨之势。
心直口快(1):《劳动合同法》实施100天之评论
limin0110 · 2008-04-11 · 原 17 回复 / 2006 浏览 · 版块 劳动关系实务
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可以预见在今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》生效后,仲裁案件在现有翻倍的基础上现增加一倍,在这方面劳动仲裁部门已经做好的应对准备,但现有硬件设施如仲裁庭是跟不上的。
1,做好准备的劳动部门又有多少去主动执行呢?
一个好的人力资源部门,不违法是底线。
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