办理员工入职时，发现其与原公司还未解除劳动合同。他解释说，提前1个月通知原单位了，原单位到1个月满后才给办理离职手续，他急于来我公司工作，就和原单位打个招呼来我公司了，原来那个单位也同意了。这时劳动合同该怎么签，还是等他办理完离职后再签。
与原公司还未办理离职，怎么签劳动合同
verylulu · 2008-04-17 · 原 14 回复 / 2715 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 13 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我觉得既然原单位同意了，当然可以马上办理离职咯，不存在这个问题咯，所以我认为员工可能是非正常离职，这种情况要小心了。
个人感觉还是慎重点比较好的。毕竟他与原单位未办理完毕。如有什么纠纷的话你们也要承担责任的。所以还是等他原单位与他完全解除劳动合同后再跟他签合同好了。
我们也经常遇到这样的事情
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