忙忙乎乎中，觉得有些晕乎，觉得自己做了一年的招聘工作，还是有些混乱，最近也在考虑建立一个稍微完善的招聘体系，无奈于自己的专业功底较差，同时工作经验尚浅，所以向各位大侠求助，望能指点迷津！
如何建立一个完善的招聘体系？？
人性本善 · 2008-05-02 · 原 12 回复 / 1640 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 9 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
找资料是必须的，一个完善体系的建立是需要借鉴的，但更重要的是要与企业的现状相结合。
嗯,这个确实要同企业的实际情况相结合
我个人认为应该先从制度入手，毕竟只有招聘制度定下来，后续的一些表格、才续你才能完善。
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