沙龙智库 / 劳动关系

《员工手册》的制定误区

yanglongnian · 2008-05-04 · 原 35 回复 / 2467 浏览 · 版块 劳动关系实务

杰出的企业管理取决于企业自身的独特个性,它能够解决企业在经营过程中遭遇的各种瓶颈。管理大师彼得.德鲁克说:“在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应组织的特定使命、特定文化和特定语言。”能否成功经营一家企业,也就取决于这10%的工作分析。

专家讨论 · 14(另有 21 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · fengqingyang · 2008-05-04

阐述的内容挺详细,写的挺深刻!顶一下---

3楼 · abc666991 · 2008-05-04

同意,说得好!我们公司也要做>了,正思考中,楼主的见解很好!

4楼 · cowboykiki · 2008-05-09

按LZ的要求,那就一定要进入专门机构的专家来完成这个任务了。

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