有个朋友在百货公司工作，最近因待遇问题提出辞职。工作全部移交并办理手续后，公司答应过几天结算工资。但她去结算时公司说，她在职期间曾丢失一条贵重项链，她感到非常突然，此前她并不知道，移交工作时没人提出，领导也没找她谈过；同时公司又提出，某月某日公司晨会迟到，扣几十，这样一来，她的工资就没有了。现在她怎么办，能要到工作最后一个月的工资（800多元）吗？
她能要回工资吗?
wuhv88 · 2008-06-02 · 原 13 回复 / 911 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 12 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
证据，，拿出证据，，建议先协调，，，，，我也是新人，，，，，，，，，帮顶！！！！！！！！！！！
法规明确说了不可以克扣工资,如果有证据丢了,最多只能扣除全部薪资的20%
打官司！士可杀不可辱！让这家公司拿出证据！把这家百货公司名称曝光出来！！
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