我单位有一女员工，已怀孕4个月。
孕期违纪如何解除劳动合同？
aladdin · 2008-06-02 · 原 15 回复 / 2155 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 12 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
1、考勤管理规定有没有经过公示？如没有，以员工手册为准。
孕期本来就比较棘手，再说了，她已经向部门经理请假了，而且经理也已经批准了。
一条就可以把你们单位的决定驳回
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