在周末，下班的最后五分钟，辞退了一名员工。
真实案例，大家讨论：今天，辞退了一名员工
amanda · 2004-08-27 · 原 19 回复 / 1824 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
专家讨论 · 17 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我觉得这在招聘环节就已经出问题了，试问这样的人，怎么会通过层层面试？
一、招聘是有问题，但更招聘负责人更有问题，在面试时把关不严，对企业不负责任，如果确实是不合格的话对老板应晓之以理，让老板知道为什么不能录用他，而不应等到问题发生了才反应。
我也来说两句吧
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