女职工合同问题
劳动关系实务 · 楼主 zangli · 2008-06-11 · 558 浏览 · 11 回复 · 共 10 层
楼主2008-06-11
我们公司有一名女职工，负责车间生产管理，合同08.7.1到期，工作中不负责任，到处散步小道消息，严重影响公司内部团结，公司不打算和她续订劳动合同，我已经给她发了劳动合同征询表，她本人愿意续订合同还说她可能怀孕了，说月底就能知道她是不是确实怀孕，现在有没有什么办法可以妥善处理此事呢？
专家讨论 · 9 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-06-11 01:18
同关注此问题
3楼2008-06-11 01:56
就算直接告诉她不续订了，她也会提出自己可能怀孕，怎么办，现在感觉非常棘手
[ 本帖最后由 zangli 于 2008-6-11 16:57 编辑 ]
4楼2008-06-11 02:00
另外，我担心她可能会去开一个假的怀孕证明，好像听说发生过这样的事
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