关于违反公司规章制度的经济处罚问题
办公室行政总务版块 · 楼主 小步堤岸 · 2008-06-23 · 3,590 浏览 · 13 回复 · 共 12 层
楼主2008-06-23
1、公司一直有一个办公室纪律规定，关于上班纪律，包括着装等等；
专家讨论 · 11 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-06-23 20:05
1. 处罚要写进规章制度中,并经过员工代表同意,然后公示
3楼2008-06-24 00:54
我司去年也出现员工纪律松散问题，通过出台一整套行政规章制度，HR、保安严格把关后工衣着装、环境卫生、出入厂管理等改善很多。
4楼2008-06-24 01:23
呃～其实我自己是真的不愿意采取经济处罚这种形式，尤其领导提出100元一次（心慌慌。。）我之前是建议过楼上的这种做法，但是领导可能觉得太轻了，要狠一点，呵呵～～两头不是人哪
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