这是我朋友去面试一家软件公司行政人事主管的面试题，之前以附件形式发的，大家有些不方便下载，现在重发，希望大家享用，更重要的是请高手留下宝贵经验答案，谢谢！！
再次发面试题，请高手解答，谢谢！
xiaole629 · 2008-06-23 · 原 11 回复 / 1584 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 6 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我的看法：
回答的不错，但是关于企业文化和犯错员工的处理上，不同的公司和不同的人员我们应该采取不同的做法去解决问题。个人观点
7、理解与沟通。
🔒
还有 3 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 3 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。