我在公司负责人力资源,现在正在处理一起工伤,案例如下。
我现在亲身经历的工伤案例,尚在处理中,请大家支支招。谢谢
zfz007 · 2008-06-24 · 原 13 回复 / 1110 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 10 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
家属的要求费用是多少 很关键 无论是否是员工的责任 工伤企业是必须要承担责任的
个人认为比较好的办法是继续在医院治疗,比把钱给家属好,否则没个名分。另外准备伤残补偿金,协商工伤补偿事宜。
既然楼主提到了合法,那么就先申请工伤认定,并且办理劳动能力鉴定。鉴定结果出来后,根据相关的规定赔付。
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