沙龙智库 / 综合管理

遇到这种现象该怎么做比较好呢?

Edison · 2008-07-03 · 原 28 回复 / 2643 浏览 · 版块 办公室行政总务版块

有事情请教各位,一个朋友刚毕业的时候去了一家公司,当时应该还是应届毕业生,单位答应她转正之后将户口迁入广州。办理了迁入手续后,单位要求签订3年劳动合同,合同明确规定若不能履行完三年的合同期,需要赔偿公司3年的档案管理费1500元。第二年,我朋友就辞职了,赔偿了公司1500元。两年后的今天,公司告知我朋友说,户口还没有迁到广州,请她到公司取回那1500元。其中该公司还扣留了我朋友的医保卡,说必须要她把户口迁出该公司才能将其医保卡发给我朋友。请教各位,我朋友该怎么办?

专家讨论 · 18(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3
3楼 · xuxia19830701 · 2008-07-03

错误一:自己第二年就有权也应该知道自己的户口是否迁到了广州

4楼 · maggiehrssr · 2008-07-03

不是说没迁入吗?怎么还要她迁出,没明白.........

5楼 · feier2000 · 2008-07-03

有点不太明白:该公司在不在广州呢?不在广州吗?

🔒

还有 15 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 15 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。