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法律VS员工守则
kikidanni · 2008-07-08 · 原 10 回复 / 1123 浏览 · 版块 劳动关系实务
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很多公司其实都这样 只是自己要去权衡这两边的利益
企业并不是违法，但只是在法律规定的范围减少一部分员工的权益．
企业员工手册（制度）需要去劳动局做备案吧，否则不发生效力。我听仲裁的人说过这么一句。另外，如果在法律范围内的，那就没办法了。
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