:作为招聘人员,明知道公司存在问题,对于应聘人员该怎么说呢?

这根本不存在昧着良心之说。你在位一天，就应该做好一天的工作。作为一个招聘人员，你的任务就是为公司招聘人才，压力的大小、经营状况的变化也是一个职员必须要承受的

实话实说,要不只会提高公司职员工的流失率

完全不说，自己会担心今后的流动率，但是说的太清楚吧，好像永远无法找到优秀的人才。 所以要说但要说的含蓄点。