◆案例背景：
辞退你，并不是因为你的能力不行
renxin2008 · 2008-07-10 · 原 28 回复 / 2324 浏览 · 版块 案例分析讨论
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非常感谢楼主的案例分享,我也会找到一些对自己有益的建议和方法,再次感谢!
其实有部分员工都是这样的，有能力但是很自我，需要早发现早教育的，不然的话如果遇到什么问题肯定给你造成很大的麻烦，想除名吧不舍得，有能啊，不除名吧，给你的工作造成相当大的麻烦，所以要找技巧怎么样才能让这样的员工的信念偏到你这一边，这样你的工作推行起来就简单多了
都是双向的．我们在要求员工做到的同时，也需要自己做到．
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