情况介绍：
员工有时好时坏的病，劳动合同到期终止会引起什么麻烦
风之卡卡 · 2008-07-28 · 原 10 回复 / 840 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
粗浅意见：1、我觉得不存在医疗期的问题；
嗯。现如果员工不在劳动合同终止书上签字，除了用EMS 公告之外，还有工会、公证处公证。。还有什么好办法
精神疾病是否属特例啊，可以查查相关的法律法规：）
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