沙龙智库 / 招聘选拔

HR权力有多大???

谭斌0307 · 2008-08-01 · 原 32 回复 / 2584 浏览 · 版块 招聘与选拔

一男士,应聘某集团公司培训专员,经过2轮面试,与HR总监见面,相谈盛欢,经过2小时左右,最终确定明天体检后就办理入职手续。面试结束前,总监接到一电话,是朋友介绍一女士过来应聘培训专员,总监回绝:正在面试一人,素质不错,已经定了。

专家讨论 · 30(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · qwxiu · 2008-08-01

权力的大小取决于HR在公司所做的贡献,有一句话“胳膊扭不过大脚”。有时候就是这样的无奈。呵~

3楼 · lizx12345678 · 2008-08-01

HR按西方理念本来是管理的代名词,HR在中国企业是尴尬的代名词。

4楼 · 隔岸观火 · 2008-08-01

权力这东东,取决预授权给你的那个人。就如实例中的总监,权力再大,也不如总经理大吧。

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