8月8日公司集体放假算为年假是否合理
员工关系管理 · 楼主 majuan0402 · 2008-08-04 · 1,750 浏览 · 12 回复 · 共 8 层
楼主2008-08-04
各位同事，
专家讨论 · 7 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-08-04 23:24
呵呵 有这个条件的公司还是支持放假的 毕竟是国之大事。
3楼2008-08-04 23:32
咱们公司昨天也刚发了跟楼主类似的通知，8月8号强制调休一天，唯一不同的是，有加班的算调休，如果本年度没有年休的员工于本年度最后一个月扣一天工资
4楼2008-08-04 23:57
个人认为这是件很有爱国意义的活动，可以借鉴
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