现在某企业有这样的过错
如果企业有错，员工要求解除合同也要有30天提前申请吗？
JMCFF · 2008-08-11 · 原 23 回复 / 1333 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 14 层(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我觉得应该把应得的拿到再走,向社保及劳动相关部门投诉.按深圳的社保规定,企业不为员工办理社保的,一经投诉必须为员工补交两年的社保,并处于一定的处罚.加班费那个投诉了也可以解决啊!
没购买保险，单就一条，就可以直接提出解除劳动关系，不用提前30日。
第一条就可以申请解除了，不用提前30天。
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